Cindy Suykerbuyk

Afgestemd
samenwerken

Behoeften

Feedback

Verantwoordelijkheid

Constructief benaderen
van
verschillen en spanningen

Ongewenst gedrag (grens- overschrijdend gedrag, agressie, pesterijen) / Stress / Re-integratie
Traumatische gebeurtenissen

Impact van leiderschap
op de werkvloer
en omgekeerd

• Analyse & advies

• Begeleiding: coaching, facilitatie, bemiddeling, opvang

• Sensibilisatie & training